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九成网友力挺女性产假延长
据新浪女性(微博)发起的“我国拟延长产假至14周，你怎么看？”调查结果显示，超过95%的网友支持这一条例，认为这是对妇女权益的保护。另外，仅3%网友表示反对，认为这一改变可能会促使用人单位更加排斥女性员工，并未起到保护作用。除此之外，有很多网友纷纷表示，“准爸爸”们的陪产假也应该相对延长。
意见声音
声音一：产假6个月最合适
张女士说，现在都是晚婚晚育，要孩子大多在30岁左右，24岁就是晚婚晚育，应该从24岁后，推迟一年生育，产假就应延长一周，为了婴儿的健康发育，6个月产假最为合适。专家解释，产假增至14周，是按照国际妇女保护的有关规定做出调整的。
声音二：产假工资待遇应该明确细化
刘女士说，条例应该明确工资待遇如何发？如单位职工的平均工资或本人生产前半年或一年的平均工资。
声音三：保护条例可能导致女性就业更困难
陈女士说，条例出台，对一些企业招收女职工设置一些门槛，或者设置一些附加条件，这样女性就业就更加困难。
声音四：生育医疗报销应该明确细化
李女士说，征求意见稿规定生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，但如何报销？报销比例多少未作出明确规定。
声音五：习惯性流产没做出规定
周女士说，如果一个自然段内几次流产，是否也享受条例的相关规定？不符合计划生育的规定生产也享受条例的相关规定？所以条例应作出相应规定。
